採用情報
当事務所の求人情報をご案内いたします。
当事務所の事業内容
企業概要
「信頼される会計事務所を目指そう」を合い言葉に日々努力を重ねております。税理士法人の設立は平成2８年１月ですが、昭和54年から42年間会計事務所を経営し、主に地元埼玉の他、茨城・東京・千葉で活動し成長しつづけています。
行動指針
ーお客様に「真に役立つ情報」を定期的・継続的に提供し、「よい会社づくり」を支援します。
ーお客様の「親身な相談相手」として悩み・相談などに迅速に対応します。
クライアント
法人260件、個人1,100件（令和2年度確定申告）
クライアントの売り上げ：2億6千907万円
企業の特色
- 他社と比較しての独自の強み
- 相続税の申告50件以上を数える。担当スタッフのほぼ全員が申告書を書けるレベルを有する。
- 差別化されてる事柄
- お客様のため誠実に熱意を持って取組む
- 勤続年数 平均13年
- クライアントの増やし方 お客様からの紹介
- 基盤事業 税務会計業務
- 所長の経歴について昭和36年明治大学卒業
一般企業入社
昭和43年監査法人入社
昭和61年（監）TKA飯塚毅事務所代表就任
昭和62年(株)オカニワマネージメントサービス設立代表取締役就任
平成28年（税）C＆C設立代表社員就任 現在に至る
社風・環境
社内の雰囲気や、就業環境
相手を思いやり「報告・連絡・相談・打合せ」に心掛ている。
従業員の働きやすさ
テレワーク勤務の就業規則整備 女子社員の出産・育児と両立出来る就業環境である。
スタッフのほぼ全員が車通勤である。担当数が10社になったら私有車借り上げとしてガソリン・保険料・税金等を会社負担としている。
求める人物像
- 素直な人
- 積極性のある人
- 長期で活躍したいという方
【最近入社された方の採用されたポイント】
- 素直な人
- 積極性のある人
仕事内容
入社後の業務内容
担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合 9：1
- 記帳・入力作業
- 法人や個人の申告業務
- 巡回監査
- 法人・個人税務会計業務全般
- 相続税・贈与税・譲渡所得税申告業務
- 財務分析・関与先訪問指導
- 連結/事業承継/創業支援/医療税務/不動産税務に携わることが出来ます。
関与先への親身で迅速な対応を心掛けています。
■自計化率54.2％/記帳入力作業：有（わずか）
■担当企業数260件/15人
■会計ソフト ＴＫＣ
■リモートワーク/時短の可否
※コロナ後のリモートへの考え方について：原則はしない。
配属先の組織構成
- 運営委員会 4人
- 総務委員会 4人
- 保険委員会 5人
- 巡回監査・書面添付委員会 6人
- 電子申告・自計化 5人
- 継続マス委員会 5人
- 研修委員会 3人
- 資産税委員会 4人
- 担当業務の法人・個人（税務・財産診断）の割合9：1
基本3年以上勤務者にレベルを見て割り振る。
どういったキャリアアップが図れるか？委員会を中心にして日々の業務のレベルアップを計っております。月1回の全体研修では「事例発表」など充実した研修を行いますので着実なレベルアップができます。
募集要項
正社員
| 職種 |
税務・会計業務スタッフ
地元埼玉県を中心とした税務、会計業務
|
|---|---|
| 職務内容 |
主な内容
・会計の処理に関する相談・指導 ・所得税・法人税・消費税の税務相談及び申告書の作成 ・譲渡所得(不動産・株式等)の税務相談及び申告書の作成 ・相続税・贈与税の税務相談及び申告書の作成 関与先は地元埼玉県を中心に、東京都及び茨城県等にも広がっています。 〇使用ソフト：ＴＫＣ 〇業務の割合：法人6割・個人2割・相続等2割 |
| 応募条件 |
【学歴】
不問 【必須】 ・普通自動車運転免許取得者 ・59歳以下の方 【歓迎】 ・会計事務所勤務経験者 （TKCソフト経験者優遇） ・日商簿記3級以上の資格取得者 ・税理士科目別合格者 ・税理士資格取得者 |
| 勤務先（就労場所） |
会社名：
税理士法人C＆C
住所：
341-0035
埼玉県
三郷市
鷹野1丁目340番地
リモート勤務や転勤について：
なし
|
| 通勤方法 |
・マイカー通勤：可（駐車場あり）
ＴＸ三郷中央駅 から 車で10分 ・つくばエクスプレス 三郷中央駅よりバス15分 ・JR武蔵野線三郷駅バス20分 ・JR常磐線松戸駅バス15分 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 給与情報 |
給与：
月給 200,000円～500,000円
備考：
年収：3,000,000～6,000,000円（賞与を含む）
・家族手当（1人目10,000円、2人目以降3,000円／人） ・役付手当（0円～50,000円） ・通勤手当：あり（税法上の非課税限度額を上限とする） ・職務給制度：なし |
| 固定残業制度 |
固定残業制度の有無：
なし
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| 試用期間情報 |
試用期間の有無：
あり
試用期間の長さ：
3ヶ月
試用期間の条件：
給与等同条件
|
| 試用期間の給与情報 |
試用期間の給与差異の有無：
なし
|
| 試用期間の固定残業制度 |
試用期間の固定残業制度の有無：
なし
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| 勤務形態 |
変形労働時間制
|
| 就業時間・時間外労働 |
9時 00分 〜 18時 00分
・休憩 60分 ・実働 8時間 ・変形労働時間制（1か月単位）
所定労働時間：
173時間
時間外労働時間：
10時間
試用期間の労働時間差異の有無：
なし
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| 休日・休暇 |
年間総休日124日以上（年間休日117日＋特別休暇（年末年始休暇等）7日以上）
・週休二日制 ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇 ・介護休業 ・特別休暇 |
| 社会保険 | |
| 福利厚生 |
社会保険・各種手当
━━━━━━━━━━━━━━ ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・通勤手当（非課税限度額内） 慶弔・その他手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ・入学祝等 ・出産祝い金・結婚祝い金 ・健康診断・人間ドック補助（最高10万円まで補助する） 定年・再雇用 ━━━━━━━━━━━━━━ ・定年制：一律60歳 ・再雇用制度：上限65歳まで ・勤務延長：上限70歳まで（双方合意の場合、それ以降も継続可） ・復職制度あり |
| 受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙）
|
| 職場環境 |
スタッフの内訳
━━━━━━━━━━━━━━ 税理士4名、監査担当14名、事務職員2名の計20名で業務を行っている。 委員会 ━━━━━━━━━━━━━━ 巡回監査・資産税・継続MAS・研修・自計化・書面添付等複数の委員会を設けて業務の向上に取り組んでいる。 研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 業務の質的向上のために (1) 所内研修 ― 朝礼及び毎月1回半日実施 (2) 所外研修 ― ＴＫＣ及び税理士会等の研修に年間6回以上参加している 研修会費用は、全額負担する 朝礼 ━━━━━━━━━━━━━━ 毎朝10分程度の朝礼を行い、伝達事項や研修を行っている。 飲み物 ━━━━━━━━━━━━━━ コーヒー、お茶、その他飲み物のおかわりは自由です。 |
| 採用選考 |
随時
提出物：履歴書（写真貼付）／職務経歴書 |
| メッセージ |
私の事務所のスローガン及び経営理念等
━━━━━━━━━━━━━━ １．スローガン ― 信頼される会計事務所を目指そう ２．事務所の経営理念 (1) 自利利他の実践をします。 客様の事業の発展に貢献するために、お客様の立場に立って行動することが、お客さまの信頼を得られる基であり、事務所発展の道である。 (2) 明朗・喜働・感謝の実践をします。 明朗――明朗な心はすべての基である。素直・積極 喜働――お客さまより与えられる喜びこそ、最高の喜びである。 感謝――親に対する感謝の気持ちを持つこと。 ３．行動指針 (1) お客さまに「真に役立つ情報」を提供し、「よい会社づくり」を積極的に支援します。 (2) お客さまの「親身な相談相手」として、悩み・相談などに迅速に対応します。 ４．誓いの言葉 (1) 報告・連絡・相談を十分に行います。 (2) 出来ない理由をさがす前に、出来る方法を考え出します。 (3) いかなる変化に対しても、自己を適応させていきます。 |
パート
| 職種 |
税務・会計補助
家族の事情に合わせて働き方を相談できる税務・会計補助業務
|
|---|---|
| 職務内容 |
9：00～18：00の内
週4日・1日5時間以上 勤務可能な方の募集です ━━━━━━━━━━━━━━ 税理士・監査担当あわせて20名が在籍する会計事務所で、税務・会計業務のサポートをします。 主な仕事内容 ・会計の処理に関する相談・指導 ・所得税・法人税・消費税の税務相談及び申告書の作成 ・譲渡所得(不動産・株式等)の税務相談及び申告書の作成 ・相続税・贈与税の税務相談及び申告書の作成 以上の補助業務 ○ 使用ソフト：TKC ○ 業務の割合：法人6割／個人2割／相続2割 |
| 応募条件 |
【学歴】
・不問 【必須】 ・PC作業（エクセル・ワード）ができる方 ・日商簿記3級以上資格所有者 ・車運転免許取得者 ・59歳以下の方 【歓迎】 ・会計事務所勤務経験者 |
| 勤務先（就労場所） |
会社名：
税理士法人C＆C
住所：
341-0035
埼玉県
三郷市
鷹野1丁目340番地
リモート勤務や転勤について：
なし
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| 通勤方法 |
・マイカー通勤：可（駐車場あり）
ＴＸ三郷中央駅 から 車で10分 ・つくばエクスプレス 三郷中央駅よりバス15分 ・JR武蔵野線三郷駅バス20分 ・JR常磐線松戸駅バス15分 |
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
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| 契約期間 |
雇用期間の定めなし
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| 給与情報 |
給与：
時給 1,200円～1,800円
備考：
家族手当：あり 10,000円／月 ※扶養家族のある方
通勤手当：あり ※税法上の非課税限度額を上限とする 昇給：あり 賞与：あり |
| 固定残業制度 |
固定残業制度の有無：
なし
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| 試用期間情報 |
試用期間の有無：
あり
試用期間の長さ：
3ヶ月
試用期間の条件：
給与等同条件
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| 試用期間の給与情報 |
試用期間の給与差異の有無：
なし
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| 試用期間の固定残業制度 |
試用期間の固定残業制度の有無：
なし
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| 勤務形態 |
固定時間制
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| 就業時間・時間外労働 |
就業時間：9時 00分 〜 18時 00分
※上記の内、週4日、1日5時間以上勤務できる方 休憩 0分 〜 60分（※6時間を超える勤務の場合は45分〜60分の休憩あり） 実働 5時間～8時間
試用期間の労働時間差異の有無：
なし
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| 休日・休暇 |
年間休日124日以上（当事務所の年間カレンダーに提示）
・週休二日制 ・年末年始休暇（12/29～1/4） ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・慶弔休暇 |
| 社会保険 | |
| 福利厚生 |
【定年・再雇用制度】
定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 勤務延長：あり（上限70歳まで） ※再雇用上限後も、双方の合意があれば雇用継続可能です。 【福利厚生・待遇】 入学祝・出産祝・結婚祝 健康診断・人間ドック補助（最高10万円まで補助する） |
| 受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙）
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| 職場環境 |
スタッフの内訳
━━━━━━━━━━━━━━ 税理士4名、監査担当14名、事務職員2名の計20名で業務を行っている。 委員会 ━━━━━━━━━━━━━━ 巡回監査・資産税・継続MAS・研修・自計化・書面添付等複数の委員会を設けて業務の向上に取り組んでいる。 研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 業務の質的向上のために (1) 所内研修 ― 朝礼及び毎月1回半日実施 (2) 所外研修 ― ＴＫＣ及び税理士会等の研修に年間6回以上参加している 研修会費用は全額負担する 朝礼 ━━━━━━━━━━━━━━ 毎朝10分程度の朝礼を行い、伝達事項や研修を行っている。 飲み物 ━━━━━━━━━━━━━━ コーヒー、お茶、その他飲み物のおかわりは自由です。 |
| 採用選考 |
随時
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| メッセージ |
私の事務所のスローガン及び経営理念等
━━━━━━━━━━━━━━ １．スローガン ― 信頼される会計事務所を目指そう ２．事務所の経営理念 (1) 自利利他の実践をします。 客様の事業の発展に貢献するために、お客様の立場に立って行動することが、お客さまの信頼を得られる基であり、事務所発展の道である。 (2) 明朗・喜働・感謝の実践をします。 明朗――明朗な心はすべての基である。素直・積極 喜働――お客さまより与えられる喜びこそ、最高の喜びである。 感謝――親に対する感謝の気持ちを持つこと。 ３．行動指針 (1) お客さまに「真に役立つ情報」を提供し、「よい会社づくり」を積極的に支援します。 (2) お客さまの「親身な相談相手」として、悩み・相談などに迅速に対応します。 ４．誓いの言葉 (1) 報告・連絡・相談を十分に行います。 (2) 出来ない理由をさがす前に、出来る方法を考え出します。 (3) いかなる変化に対しても、自己を適応させていきます。 |